CDI ou CDD : générez d'un seul formulaire les trois documents obligatoires à remettre au salarié — certificat de travail, reçu pour solde de tout compte chiffré et en toutes lettres, et bordereau de remise. PDF professionnel, prêt à signer.
Art. L.1234-19 — emploi, dates, portabilité mutuelle.
Art. L.1234-20 — détail chiffré + total en lettres.
Check-list : attestation France Travail, DSN, épargne…
Renseignez une fois — les trois documents se remplissent ensemble. L'aperçu se met à jour en direct.
Aperçu en direct
PDF prêt à imprimer et signer · aucune donnée enregistrée sur nos serveurs.
Le livrable
Obligatoire à la fin de tout contrat (art. L.1234-19). Identité, période d'emploi, fonction, et mention de la portabilité de la mutuelle/prévoyance.
Inventaire chiffré des sommes versées (art. L.1234-20), total en toutes lettres, double exemplaire et rappel du délai de dénonciation de 6 mois.
La check-list employeur : attestation France Travail (DSN), dernier bulletin, épargne salariale, portabilité, DSN événementielle. Plus rien d'oublié.
Pourquoi Soldeo
| Critère | Soldeo | Modèles Word gratuits | Logiciel de paie |
|---|---|---|---|
| Les 3 documents cohérents d'un seul coup | Oui | Séparés | Selon module |
| Reçu chiffré + total en toutes lettres | Automatique | À saisir à la main | Oui |
| Indemnité de précarité CDD calculée (10 %) | Oui | Non | Oui |
| Sans compte, sans installation | Oui | Oui | Non |
| Check-list des formalités (DSN, France Travail) | Incluse | Non | Partielle |
| Coût | Gratuit (lancement) | Gratuit | Abonnement |
Questions fréquentes
Oui. À la fin de tout contrat de travail, l'employeur doit remettre au salarié un certificat de travail (art. L.1234-19), un reçu pour solde de tout compte (art. L.1234-20) et déclencher la transmission de l'attestation destinée à France Travail via la DSN. Soldeo prépare les deux premiers et vous rappelle le reste.
Le salarié peut le dénoncer par lettre recommandée dans les 6 mois suivant sa signature. Passé ce délai, il devient libératoire pour l'employeur pour les sommes qui y sont mentionnées. Ce rappel figure automatiquement sur le document.
Pour un CDD arrivant à son terme et y ouvrant droit, elle correspond à 10 % de la rémunération brute totale versée pendant le contrat. Indiquez le brut total du CDD : Soldeo calcule le montant automatiquement.
Non. Les informations sont utilisées le temps de générer votre PDF puis ne sont pas stockées. Le document est produit à la volée et téléchargé directement.
Non. Soldeo est un outil d'aide à la rédaction qui s'appuie sur les textes en vigueur. Pour les situations particulières (convention collective spécifique, litige, motif sensible), rapprochez-vous d'un professionnel du droit ou de votre expert-comptable.